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   最佳合伙人 (第2/2页)

……”符黎渐渐心虚了起来。

    ??“嗯。我们以后出书就以那套为标准,主要做‘100个’系列,打造新的百科全书式的品牌。”李争青并不与她对视,而是看向办公室巨大的落地窗。她盯着这个男人的侧面,感觉眼前有许多汉字在排队前行,一会向左,一会往右,像广场上游行的鼓乐队。

    ??“A牌百科全书你知道吧,我们的目标是更本土化,更多样,更生动。不只是知识,还得有别的,范围要广要大。历史那套书卖得很好,非常奇怪,后来发现是因为我们的审美轻轻松松符合了市场需求。”李争青用手比出两个高度,“我们的审美在这儿,而市场的审美才到这儿。”

    ??符黎只是随声附和。

    ??她也做不了什么,因为汉字正在来回走动。整个房间皆是游玩场地,它们排着整齐的队列,行进得有条不紊。很多方块。一眼望去,所有字先从正方形开始变得清晰。忽然,她明白了那本书难以阅读的原因:他们意图模仿外国杂志的排版风格,但横平竖直的汉字并不适合被切割成碎片。

    ??李争青十分健谈,又说了一些话,譬如“我们的编辑都要跑在前面”“负责一本书从出生到成长”之类。期间有几个宏大的词汇,诸如“解构”、“体系”、“去中心化”,令人感到遥不可及。

    ??“我们后来出过一两套针对儿童的,可惜都不成功。”他指指桌角的书堆。

    ??“可是,我觉得完成了就已经成功了。”

    ??“……对,你说的没错。但是在商业上是另一种状态。”

    ??接着,李争青询问她对编辑工作有多少把握。符黎的回答和两天前一样,这是独属于她的一技之长。

    ??“我近年来也非常注意语言的内涵以及外延。比如我和别人讨论问题的时候,我会先确定我们说的究竟是不是同一个东西。这样挺好的。”主编依旧望着落地窗,随即看看手表。符黎也顺势看见了,仅一眼就知道价格不菲。

    ??“然后,现在还有叁个问题的时间,你可以自由提问。”

    ??“……好。”她缓缓地问,“请问您有看我的笔试作业吗。”

    ??李争青一只手摸着下巴:“看了,写得不错。嗯。”

    ??空气凝滞了十几秒,符黎意识到他已经说完了。

    ??“那请问您这边员工的性别比例怎么样呢。”

    ??“目前嘛,女多男少。包括我去其他出版社,来接待的来办事的全都是女孩。挺奇怪的,这个行业里就是女孩多,不知道为什么,难道男的都不看书吗?”

    ??这时,主编旋转了座椅,正对着她。“之前我们有个男孩,非常好,是个直男,就不太知道怎么和女生交流。我们出去爬山的时候也只有我俩一起走,后来他就离职了。其实我本来想招男孩,但是没办法,来应聘的没有。”

    ??他耸耸肩,等待她最后一个问题。

    ??“我可以问一下薪资吗?”

    ??“哦,当然,”李争青作思考状,“入行第一年,你大概能拿到不错的月薪,但需要加上绩效、提成和奖金。那么你会问绩效是怎么来的呢?最主要是靠选题,不过主要的选题还是得我来把控。”

    ??其实她并不在乎工资多少,只是依照脑内面试的一般流程询问。若想追求高薪,倒不如选择互联网公司。比起金钱,她更在乎工作的价值。

    ??“好了,如果没问题就先这样。最后问一下你最快什么时候能到岗?”

    ??“下周……”她略一犹豫,“下周二吧。”

    ??“感谢你今天的时间。”临走前,李争青说道。她随手关紧了办公室门,心想它的隔音效果一定很好。

    ??接下来要做的事不多,唯有等待。主编个头不高,看上去不过四十岁左右,是个导师式的男人。中间有些话语符黎没听进去,只感觉他滔滔不绝,热情洋溢,似乎与未来规划和理想有关。电梯里,她想起大学时的论文导师,一位来自水城的老教授,学识渊博,虚怀若谷。他关注学生的想法,说话常常以“这个问题我不敢说我有研究很深,但我觉得……”开头,还爱请大家喝咖啡。

    ??毕业两年,符黎时而恍惚,觉得自己还身在校园。想念他,想回去看看。但老爷爷有太多学生,一届一届离开,又一届一届入学,她不过是茫茫春草中的一根小苗罢了。学生与教师的关系天生无法对等,无法平衡。电梯迅速下降,轿厢一侧做成透明的,能看见大地迫近,令人产生从高空坠落的错觉。她身体一阵酸软,忽而心间又掠过一丝好奇。同样作为师生,在小叶的眼中,她又是什么模样?

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